这是一个需要综合考虑多个因素的问题，下面是一些可以帮助你做出决策的因素：
1. 工作机会：如果新的领导提供了更好的职业发展机会，比如更高的职位、更好的薪水和福利，那么跳槽可能是一个不错的选择。
2. 工作环境：领导对于工作环境的影响非常重要。如果你与现任领导相处不佳，而新领导能够提供更好的工作氛围和团队文化，那么跟随新领导跳槽可能会更加愉快。
3. 领导能力：评估现任领导和新领导的能力和领导风格。如果你对现任领导的领导能力存有疑虑，而新领导展现出更好的领导能力，那么跳槽可能是个不错的选择。
4. 公司前景：考虑当前公司的发展前景和行业趋势。如果你认为现任公司的前景不佳，而新公司提供了更好的发展机会，那么跳槽可能是一个聪明的决策。
5. 个人情况：考虑自己的个人情况和目标。如果你对现有工作感到满意，当前领导对你评价很高，而且工作生活平衡较好，那么跳槽可能并不必要。
最终决策取决于你对于以上因素的权衡和个人偏好，建议你在做出决策前进行深入的思考和研究，并与信任的朋友或导师寻求意见。
据悉，近年来，公众食品安全和营养健康需求提升，消费者更加注重阅读食品标签，合理选择食品。， 乡村振兴无小事 ，“一老一小”总关情。
公路方面，蓉遵高速仁怀至遵义段、兰海高速重庆至遵义段扩容工程建成通车，古蔺至金沙高速公路建设加快推进，古蔺至仁怀高速公路前期工作有序推进。，而事实是否如此，广汽丰田即将在2023广州车展上公开国产全新第九代丰田凯美瑞的更多产品信息，让我们拭目以待。
客户非常感动。， 黄嘉仪才是最不好对付的那个人，黄家这个高枝不好攀。
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